In occasione della giornata mondiale della diversità culturale, abbiamo chiesto a Mona Hajebi di raccontarci la sua esperienza in Italia, e in particolare in Atlantic Technologies.

Mona, raccontaci un po’ di te: da quanto tempo sei in Italia e quale è stato il tuo percorso di crescita in Atlantic?

Sono iraniana ma vivo in Italia ormai da diciotto anni. Ho iniziato il mio percorso in Atlantic dieci anni fa come consulente tecnico, mi occupavo dello sviluppo e della configurazione di progetti Salesforce CRM. Nel corso degli anni ho avuto la possibilità di seguire corsi di formazione e ottenere certificazioni che mi hanno permesso di approfondire la conoscenza sulla tecnologia Salesforce e sulle logiche marketing. Oggi sono Marketing Cloud Solution Architect e lavoro nel team Digital.

Cosa ti ha spinto a fare quest’esperienza, lontana dal tuo paese?

Sono cresciuta in una famiglia con una mentalità molto aperta, sono stati i miei genitori a spingermi a partire per un’esperienza di studio e lavoro all’estero. Ho scelto l’Italia perché mia sorella era già qui, dunque è stata una scelta motivata dal legame con lei e dai suoi racconti sulla bellezza unica di questo Paese.

E come hai conosciuto Atlantic?

Nella mia precedente azienda ho avuto la possibilità di collaborare con Atlantic come consulente esterna. Sin da subito mi sono innamorata della sua cultura aziendale; Atlantic era molto più all’avanguardia rispetto ad altre società italiane, si distingueva soprattutto per lungimiranza, accoglienza e diversity.

Cosa porti con te del tuo paese di origine e della tua cultura?

Arrivo da un Paese in cui le donne devono combattere tutti i giorni per i loro diritti, con grande dignità ed estremo coraggio. Ecco, vorrei riuscire a trasmettere un briciolo della loro forza nella quotidianità del mio lavoro.

Ci sono momenti che hanno segnato in modo particolare il tuo percorso in Atlantic?

Le persone in Atlantic sono molto unite, è quasi come lavorare in famiglia, coi colleghi ho condiviso tanti momenti belli. Non mi sono mai sentita esclusa in alcun modo e non c’è stata mai competizione nei progetti, tutti collaborano per raggiungere un obiettivo comune: la soddisfazione del cliente! Nei momenti di difficoltà c’è sempre un collega disposto a dare una mano.

Quali sono per te gli aspetti positivi di lavorare in un team multiculturale?

Lavorare in un ambiente multiculturale è molto stimolante! Ti dà l’opportunità di ampliare gli orizzonti, è un’occasione di conoscenza e di crescita, sia a livello umano che culturale e lavorativo. Sono entusiasta di collaborare con colleghi provenienti da Paesi diversi, l’ambiente multiculturale ci fa sentire tutti cittadini del mondo.

E infine, se pensi alla “diversità culturale” che cosa ti viene in mente?

Apertura, crescita, empatia.

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